高伟达聘任57岁程军为职工代表董事,董事长于伟年薪最高120万,副总经理高源薪酬最低为71万
10月24日,高伟达公告,聘任程军先生为公司职工代表董事。资料显示,程军先生,1968年出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。1996年-1997年,供职于联合饼干(中国)武汉分公司财务部;1997年-2006年,担任北京高伟达科技发展有限公司武汉分公司
10月24日,高伟达公告,聘任程军先生为公司职工代表董事。资料显示,程军先生,1968年出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。1996年-1997年,供职于联合饼干(中国)武汉分公司财务部;1997年-2006年,担任北京高伟达科技发展有限公司武汉分公司
调研纪要:蚂蚁数科与高伟达合作,发挥前者在区块链、AI大数据、风控算法等方面的技术优势,以及后者在银行、证券、保险等金融机构的服务网络与落地能力,形成“技术+渠道”的双向赋能闭环。合作聚焦信贷反欺诈、风控智能体等五大方向,解决金融机构反欺诈难、风控效率低等痛点
调研纪要:蚂蚁数科与高伟达合作,发挥前者在区块链、AI大数据、风控算法等方面的技术优势,以及后者在银行、证券、保险等金融机构的服务网络与落地能力,形成“技术+渠道”的双向赋能闭环。合作聚焦信贷反欺诈、风控智能体等五大方向,解决金融机构反欺诈难、风控效率低等痛点
1)高伟达 (鹏华基金参与公司路演活动)调研纪要:蚂蚁数科与高伟达合作,发挥前者在区块链、AI大数据、风控算法等方面的技术优势,以及后者在银行、证券、保险等金融机构的服务网络与落地能力,形成“技术+渠道”的双向赋能闭环。合作聚焦信贷反欺诈、风控智能体等五大方向
1)高伟达 (长信基金参与公司路演活动)调研纪要:蚂蚁数科与高伟达合作,发挥前者在区块链、AI大数据、风控算法等方面的技术优势,以及后者在银行、证券、保险等金融机构的服务网络与落地能力,形成“技术+渠道”的双向赋能闭环。合作聚焦信贷反欺诈、风控智能体等五大方向